I-9主管流程

I-9验证是联邦政府要求的程序，所有员工必须完成才能在美国合法工作.S. 贵司部门的任何DU员工在入职第三天未完成此流程的，将被终止，直至此流程完成. 请在下面找到详细说明，说明您作为主管在完成每个新雇用员工的文件验证时的责任.

有关I-9验证的任何问题，请与就业服务组联系:

链接到以下页面部分:

中央行政管理局红色横幅

法律规定所有员工都必须完成I-9申请程序, 请阅读以下主管须知:

i - 9验证

都是正规赌博十大平台排行的新员工, 包括教师, 教职员和学生雇员, 法律要求他们在工作的第一天或之前完成I-9验证. 这个过程的基本概述可以在下面找到, 但是请按照参考资料部分提供的详细手册来熟悉这个过程. 如果它是首选介质, 如果您愿意，还可以参考参考资料部分中的PowerPoint幻灯片.

美国入籍与移民服务局

有关I-9验证的更多信息, 请访问美国公民及移民服务局网站 http://www.USCIS.gov/i-9.

i - 9的过程

作为他们的主管，你将按照以下程序核实他们的工作授权: 

  1. 员工在第一天上班时必须携带可接受的身份证明文件. 你可以在这些文件中找到以下信息:
    1. 表格正本(不接受影印本)
    2. 它们是未过期的
    3. 身份验证(证件上的照片是否与员工相符)?)
  2. 一旦你核实了员工的文件和身份, 请联系就业服务处确认这一验证. 请在提供的手册中找到电子邮件模板.
  3. 还请提供在资源中找到的员工信息和行动项目，包括新员工的下一步招聘步骤. 他们可以在自己的文件中更新这些操作项 我的DU账户. 这些项目包括一般的员工信息，如他们的紧急联系人, 直接存款设置, 等. 该列表也在手册中提供
  4. 请注意:如果您的员工之前曾为DU工作，并认为他们已经完成了I-9验证, 请正规赌博十大平台排行 employmentservices@raynoldsnarh.net 确认它们的状态以及是否需要重新验证.

I-9远程员工流程

如果员工远程工作，不能亲自完成I-9验证的第2部分, 您将需要遵循远程过程.

  • 请联系您的员工并安排Zoom或团队会议来验证他们的身份和文件. 会议只需要几分钟. 请参阅手册中提供的包含电子邮件模板.
  • 开会前, 请向就业服务处索取雇员的身份证明文件副本. 您将使用该副本与相机上的员工文件进行比较. 您还需要确保持有文件的员工与身份证件上的照片相符.
  • 一旦你核实了员工的文件和身份, 请联系就业服务处确认这一验证. 请在参考资料部分提供的手册中找到电子邮件模板.
  • 还请提供资源中的员工信息和行动项目，包括新员工的下一步招聘步骤. 他们可以在自己的文件中更新这些操作项 我的DU账户t. 这些项目包括一般的员工信息，如他们的紧急联系人, 直接存款设置, 等. 
  • 请注意: 如果你的员工以前为DU工作过，并且认为他们已经完成了I-9验证, 请正规赌博十大平台排行 employmentservices@raynoldsnarh.net 确认它们的状态以及是否需要重新验证.

资源

请联系你的主管 学习@raynoldsnarh.net 将推荐的I-9验证主管培训课程分配给Talent@DU.

点击以下链接了解更多I-9申请流程:

联系

 

中国人权就业服务处